30 тисяч для викладача: у Раді пропонують нові ставки для університетів

Голова парламентського комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетьманцев заявив, що українські університети стрімко втрачають викладачів і молодих науковців через низький рівень оплати праці. За його словами, освітня система фактично опинилася на межі кадрової кризи.

Політик зазначає, що нині викладачі змушені або виїжджати за кордон у пошуках гідного заробітку, або підробляти поза фахом. У результаті молоді фахівці не бачать перспектив залишатися в українській науці, а студенти дедалі рідше розглядають наукову кар’єру як привабливий шлях.

Такі тенденції, на думку Гетьманцева, призводять до падіння мотивації викладачів, зниження якості освіти та «старіння» колективів у вишах.

Щоб зупинити цей процес, парламентар пропонує запровадити чесну та прозору систему оплати праці, де рівень заробітку прямо залежатиме від кваліфікації, звання та стажу. Разом зі спікером Верховної Ради Русланом Стефанчуком, Гетьманцев подав відповідні пропозиції до проєкту бюджету-2026.

Ініціатива передбачає встановлення таких базових ставок (без урахування надбавок):

• асистент або викладач — 30 000 грн,
• старший викладач — 33 000 грн,
• доцент — 36 300 грн,
• професор — 39 930 грн.

До цих сум пропонується додавати законні надбавки — за науковий ступінь, звання та стаж роботи. Модель, за словами Гетьманцева, уже прорахована для держбюджету та може бути реалізована без перевищення фінансових можливостей держави.

Очікується, що такі зміни забезпечать викладачам стабільність і мотивацію, університетам — конкурентоспроможність, а громадам — розвиток місцевої освіти, наукових проєктів і збільшення податкових надходжень.

Гетьманцев підкреслює, що головна мета ініціативи — втримати та повернути фахівців до української вищої освіти, а також стимулювати розвиток інновацій і науки завдяки справедливим зарплатам і стабільному фінансуванню вишів.