У Нетішині під час створення Ветеранського простору порушили питання прозорості обрання керівника

У Нетішині розгорілася дискусія щодо створення нової комунальної установи «Ветеранський простір «Вдома». Представники громадської організації «Єдність Нескорених» виступають за прозорість у процесі призначення керівника та пропонують залучити до відбору членів ветеранської спільноти. Про це повідомила Марія Наумова, яка є головою цієї організації та матір’ю загиблого військовослужбовця.

Марія Наумова зазначила, що перед створенням окремої комунальної установи в Нетішині протягом двох років функціонував муніципальний відділ Ветеранського простору. За цей час його працівники здобули довіру родин загиблих, ветеранів і військових, а також реалізували ряд заходів на підтримку військових, наприклад, акції підтримки полонених і безвісти зниклих, організовували хвилини мовчання та надавали психологічну підтримку.

На її думку, важливою є кандидатура Ірини Мальської, яку представники організації рекомендували на посаду керівника Ветеранського простору, адже вона раніше обіймала посаду начальника ветеранського відділу. Також було запропоновано кандидата з числа ветеранів, який активно бере участь в організації заходів на підтримку військових. Проте ці пропозиції не були враховані.

«Ми прагнемо провести прозору співбесіду для вибору керівника комунальної установи — людини з довірою та досвідом. Ветеранський простір — це перш за все робота з людьми», — підкреслила Марія Наумова.

Що стосується міської ради, то 10 вересня було оголошено про офіційне створення Ветеранського простору і призначення його керівником Василя Войцеховського. Секретар Нетішинської міської ради Іван Романюк зазначив, що Василь Войцеховський є також ветераном. Проте процедура призначення не вимагає обов’язкового проведення конкурсу.

«Депутати ухвалили рішення про створення цієї установи. Я вважаю, що кращої кандидатури для вирішення питань ветеранів немає», — сказав Іван Романюк.

На запитання щодо запропонованих кандидатур від громадської організації він наголосив, що остаточне рішення вже прийняте і подальшу оцінку роботи нового керівника буде проведено згодом: «Давайте подивимося на результати його роботи. Якщо вони не будуть задовільними, ми будемо змінювати керівництво».

Наразі триває процес юридичного оформлення нової установи, пошук приміщення та формування команди. Декільком фахівцям із попередньої команди була запропонована робота у новоствореному Ветеранському просторі.